梁紅軍：不能以形式主義反對形式主義

　　唯物辯證法認為，形式是把事物諸要素統(tǒng)一起來的結構或外在表現(xiàn)方式，內容是構成事物的要素以及由這些要素所確定的事物的屬性、成分、運動過程和發(fā)展趨勢的總和。任何事物都是形式與內容的統(tǒng)一體，內容決定形式，形式反映內容，在分析和解決實際問題時，我們必須首先關注事物的內容，而選取或創(chuàng)設合適的形式則有利于推動事物的健康發(fā)展。

　　日常工作和生活中所說的形式主義，是一種只看事物表面現(xiàn)象而不分析事物發(fā)展內在規(guī)律的工作方法和作風。它過分夸大形式的作用，處理問題總是片面追求表面形式，導致形式與內容的相互背離，從而嚴重阻礙了實際工作的正常開展。工作中的形式主義損害了黨和政府在群眾中的威信和形象，給黨和國家以及群眾的利益造成嚴重損失。在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，就要堅決反對群眾反感的形式主義等“四風”問題，堅持為民務實清廉的價值追求，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，為順利實現(xiàn)中國夢

　　奠定堅實的群眾基礎。

　　一個部門或地區(qū)形式主義的產生或泛濫，不外乎主客觀兩個方面原因。從主觀層面觀察，形式主義是機會主義、功利主義的一種表現(xiàn)。個人理想信念淡漠，宗旨意識、奉獻精神淡化，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，一事當前首先盤算個人利益得失，把主要精力和工夫都用在外在形式上，求快而不求效。從外部環(huán)境分析，形式主義與官僚主義密切相關，甚至可以說是官僚主義逼出了形式主義。在工作中我們注意到某些上級領導不深入群眾搞好調查研究，偏聽偏信、自以為是，拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)，導致決策與實際情況嚴重背離。下級由于無法按時完成上級安排的工作和任務，只能借助于走過場或弄虛作假來迎合領導或上級要求。這樣，一個人的務實之路就越走越窄，陷入形式主義的泥坑而不能自拔。

　　形式主義的根本問題不在于事物的發(fā)展不要形式，而在于沒有找到適合事物內容和發(fā)展變化的最佳形式。我們不能以形式主義來

　　反對形式主義，反對形式主義必須深入調查研究，選取合適的形式，持之以恒，一以貫之。同時，反對形式主義要把握規(guī)律性，體現(xiàn)出時代性，富于創(chuàng)造性，既要敢于質疑，更要善于質疑，既要敢為人先，更要推陳出新。

　　反對形式主義必須堅持和完善黨的實事求是的群眾路線。實事求是是我們黨取得革命勝利和現(xiàn)代化建設事業(yè)順利發(fā)展的重要法寶。黨員領導干部要進一步樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，堅持正確的政績觀和群眾觀。要時刻明白當官為什么、掌權干什么、工作圖什么，真正做到體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力。要說實話、報實情、辦實事，把心思和全部工夫都用在解決群眾的實際問題上。

　　反對形式主義必須健全和完善科學的干部選拔任用評價制度。要建立科學的選人用人標準，堅持正確的選人用人導向，使搞形式主義、弄虛作假、欺上瞞下的人沒有市場。要在干部選用中切實發(fā)揮群眾作用，鼓勵和擴大群眾的知情權、發(fā)言權，強化群

　　眾監(jiān)督，鼓勵和褒獎人民群眾與形式主義作堅決斗爭。要進一步嚴肅政治和組織紀律，堅持在黨紀國法面前人人平等，強化對黨的各級干部和黨員監(jiān)督，對“作風飄浮造成損失的、虛報浮夸騙取榮譽的、弄虛作假掩蓋過失的”三種人，都必須嚴格根據(jù)情節(jié)和危害以黨紀政紀論處。

　　反對形式主義必須落實到切實解決群眾所關心關注的實際問題。按照習近平總書記的要求，開展黨的群眾路線教育活動，切實解決領導干部中的“四風”問題，就必須從群眾反映最強烈的問題入手，什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題�！安唤鉀Q實際問題就是形式主義”，群眾“最期盼的是解決問題，最擔心的是形式主義”。正如有評論指出的，如果我們不從群眾關心關注的問題著手，必然會造成在反對“四風”問題的實際過程中的做戲作秀不做事，以新的形式主義取代舊的形式主義，真正失信于民。

　　(作者單位：河南省委黨校)