《跟任何人都合得來》
《跟任何人都合得來》
作者：【美】羅伯特·薩頓
譯者：韓甜
出版社：中國友誼出版公司
出版時間：2018年8月
ISBN：978-7-5057-4467-7
定價：45.00元
內(nèi)容介紹
職場上到底什么能力最重要？
為什么你天天加班、努力工作，卻依舊得不到老板的認可？
你是否深處“險境”而全然不知？
為什么差不多的學識背景、一樣的起點，你還在原地踏步，別人卻混的風生水起？
……
很多事看似不公平，實際卻是明碼標價，抱怨加薪升職慢、每天工作不順心，其實是因為你的職場溝通出了問題！90%的職場人都需要重新審視自己的職場溝通模式。想要在職場上彎道超車，提升職場溝通力勢在必行。作者用6大診斷問題幫你分析職長環(huán)境，9項互動策略、9項心理戰(zhàn)術幫你找到解決問題的對外、對內(nèi)的不同辦法，提升你的職場綜合實力，成為職場達人。
作者簡介
[美] 羅伯特·薩頓
羅伯特·薩頓是密歇根大學組織心理學博士，斯坦福大學管理學教授，著名設計公司IDEO的常任董事，同時為世界500強集企業(yè)提供咨詢服務。 羅伯特·薩頓以敢于“打破常規(guī)”而聞名，常常提出“離經(jīng)叛道”的觀點，引起學術界以及管理人士的激烈爭論。羅伯特?薩頓曾獲《管理學刊》的最佳論文獎、尤金?L?格蘭特最佳教學獎。他發(fā)表的文章曾兩度被《哈佛商業(yè)評論》選為“突破性觀念”，本人亦入選《商業(yè)2.0》評選的當代頂尖商學“大師”。他的多部著作入選《哈佛商業(yè)評論》年度十佳商業(yè)書籍。
編輯推薦
★斯坦福商學院的高人氣職場溝通課！可復制的職場溝通力提升指南。作者羅伯特?薩頓為斯坦福大學的教授，國際知名公司IDEO的常任董事，同時為世界500強公司及高管提供管理力提升、職場溝通能力提升的咨詢服務。
★《福布斯》等媒體傾力推薦?！陡２妓埂贰⑷?0大管理思想家丹尼爾?平克、沃頓商學院終身教授亞當?格蘭特等聯(lián)袂推薦本書并在業(yè)內(nèi)引起廣泛討論。
★跟任何人都合得來——不可或缺的職場生存能力?！奥毶獭辈皇呛窈趯W，職場軟實力永遠代替不了你的專業(yè)素養(yǎng)，但是如果沒有，你將會承受不必要的巨大損失。本書能幫你重新審視一直以來習以為常的職場溝通方式，幫你分析你的職場環(huán)境、理清你的職場問題，從對內(nèi)、對外兩個方向找到問題的解決途徑，提升你的職場綜合實力。
目錄
（一）8000 封電郵
疲憊的職場人際關系消耗你的職場能量：如果你把一條蟒蛇和一只雞關在同一個籠子里時，“蟒蛇會吃掉那只雞”。??
（二）6個診斷問題
評估、確認你的職場環(huán)境：你是否身處險境？
（三）10大自我欺騙的謊言
遇見并避開混亂：你的職場人際問題到底出在哪里？
（四）9項職場互動策略
打造職場安全區(qū)：如何正確互動并合理利用他人
（五）9項心理戰(zhàn)術
“職場傷員”的“心理自救”：當你遭遇挫折又逃無可逃時，你可以怎么做？
（六）7個容易失敗和適得其反的反擊技巧
遭遇職場不公時，如何正確面對憤怒、評估籌碼，提升反擊的成功率
（七）7個轉換視角的策略
成為解決方案，而不是問題：用未來的角度審視當下能幫你找到正確答案
致謝
